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小舟山乡“三制度”改善村庄环境卫生秩序
来源: 作者:王雪 编辑:小舟山乡 时间:2017-10-23 19:45:00

  为提升村庄整体环境档次,提高全民全域保洁实效,建设诗画小舟山,小舟山乡特制定“三制度”,以保障小舟山乡村庄环境卫生秩序,以及小城镇环境综合整治工作有序开展。

  一、卫生保洁制度化。针对小舟山常住人口较少,村内老年人居多。乡政府与青田洁美保洁有限公司签订了为期一年的协议。保洁公司负责村内各个小路的保洁,大路8小时保洁制,小路4小时保洁制度。特殊情况,大路延长到12小时保洁。垃圾运输,与村民建立协议,大村一天一运,小村两天一运。

(专业保洁公司入驻小舟山乡)

  二、考核制度化。从7月份开始,每个月都抽取两个村的分管领导、驻村干部、村干部,采取里外片交叉的考核方式。里面考核组考核外片,外片考核组考核里片。相互学习,相互监督。并对做得出色的地方,一个月一次在乡美化家园微信群进行点评。

(乡、村两级干部对进行交叉卫生检查)

    三、奖励制度化。小舟山开展“集星换礼”活动。对卫生做的好的农户,进行登记,集齐3颗星可以换一袋洗衣粉。在年底小年夜的舞台上,对做得最出色的15户农户进行颁奖。以每户安装“集星换礼评星卡”为载体,通过集星换礼品的方式,激励全体村民参与到房前屋后乱堆放环境整治工作和日常的门前三包等保洁活动中去,从地面源头上阻断污染源,巩固小城镇环境整治成果,以实现水常清、路常净、家门庭院常洁净的目标。

(驻村干部对村内常住户挨家挨户张贴“集星换礼”集星牌)

   通过制定、执行“三制度”,特别是“集星换礼”活动,就是要充分调动群众保洁的积极性,把看起来抽象、模糊、复杂的工作,变成一项看之能懂、听之能做、乐于参与的事情。下一步,我乡将重点收集村民在制度推进过程中的意见和建议。在“集星换礼”制度推进过程中再做细节的完善。同时,进一步完善村规民约,将剿劣、日常保洁等美化家园建设工作常态化,真正形成全民共治共建共享的局面。


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